حقوق زنان و مردان ایرانی

اصل شماره ....    از آنجا که نقش بانوان ابرانی در انسجام و رشد و ایجاد آرامش خانواده و پرورش نسلهای بعدی بسیار عمده تر از مردان است ... واز طرفی تفاوتهایی از لحاظ توانایی های جسمی و فیزیکی و بیولوژیکی با مردان دارند ... قانون باید تسهیلات مناسب و منصفانه ای برای بانوانی که در ایام بارداری و زایمان و حتی دوران ماهانه ایشان در نظر گیرد تا در شرایط یکسان از لحاظ سلامتی و آرامش فکری و عاطفی با مردان قرار داشته باشند 

اصل شماره ... در جهت برقراری عدالت بین مردان و زنان ایرانی که در فعالیتهای تحصیلی ، شغلی ،ورزشی ،  دوشادوش مردان مشغولند ... قانون لازم میداند که در راستای جلوگیری از اجحاف به بانوان بندهای ذیل.را جهت اجرا به تمام ارگانهای علمی و فرهنگی و مراکز کاری دولتی و خصوصی ابلاغ و لازم الاجرا اعلام نماید : 

الف_ کلیه بانوان شاغل در زمان بارداری حق استفاده از ۶ ماه مرخصی با حقوق و کلیه مزایا را دارند 

ب_ کلیه بانوان شاغل پس از وضع حمل از ۲ سال مرخصی با حقوق برخوردارند 

ج_ کلیه بانوان شاغل مختارند که در هر ماه ۵ روز در محل کار خود حاضر نشوند ...ودراینصورت هیچ تغییری در حقوق و مزایای آنان ایجاد نمیشود ( در صورتیکه موقعیت شغلی ایشان حساس باشد باختیار میتوانند در محل کار خود حاضر شده و مابه ازای آن اضافه کار دریافت نمایند ) 

د_ در آزمونهای مهم سراسری که بصورت مختلط بین آقایان و بانوان انجام میشود ( مثل کنکورها ،امتحانات استخدامی ، مسابقات ورزشی در سطح ملی ) نهادها و مراکز برگزار کننده موظفند ایام انجام این آزمونها را در چند تاریخ و به انتخاب بانوان شرکت کننده ( یکی از چهار تاریخ اعلام شده ) برگزار نمایند 

تبصره : درکلیه آزمونهای سراسری مردان نیز مجازند هر یک از تاریخهای چهارگانه را انتخاب نمایند 

ادامه دارد ......